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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programas de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programas de Salud dedicado y organizado para supervisar y gestionar programas de salud comunitarios. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y evaluar iniciativas que mejoren la salud y el bienestar de la población a la que servimos. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para trabajar con diversos grupos de interés y experiencia en la coordinación de recursos y actividades relacionadas con la salud pública. El Coordinador de Programas de Salud trabajará en colaboración con profesionales de la salud, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales para asegurar el éxito de los programas y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Además, deberá monitorear el progreso, preparar informes detallados y adaptar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto positivo en la comunidad. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos, conocimiento de políticas de salud y habilidades para la resolución de problemas. Esta es una oportunidad para contribuir significativamente a la mejora de la salud pública y el bienestar social.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas de salud comunitarios.
- Supervisar la implementación de actividades y recursos.
- Colaborar con profesionales de la salud y organizaciones locales.
- Monitorear y evaluar el progreso de los programas.
- Preparar informes y presentaciones para stakeholders.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Organizar talleres y campañas de concienciación.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de salud.
- Facilitar la comunicación entre equipos multidisciplinarios.
- Identificar necesidades y proponer mejoras en los programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en salud pública, administración o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de salud.
- Conocimiento de políticas y normativas sanitarias.
- Habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
- Disponibilidad para trabajar en campo y en oficina.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de programas de salud?
- ¿Cómo maneja la colaboración con diferentes organizaciones y profesionales?
- ¿Qué estrategias utiliza para evaluar el éxito de un programa?
- ¿Cómo gestiona los recursos y presupuestos asignados?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que resolver un conflicto en un equipo?
- ¿Qué herramientas utiliza para la planificación y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas y políticas de salud?
- ¿Está dispuesto a trabajar en diferentes localidades según las necesidades del programa?
